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Actualités de la Formation du travail

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  1. À partir du 1er avril 2021, les agents publics de catégorie C des trois fonctions publiques (d'État, hospitalière et territoriale) bénéficient d'une revalorisation de leur traitement indiciaire. Avec la hausse du Smic, leurs rémunérations étaient en effet devenues inférieures au salaire minimum. Service-Public.fr vous explique.

  2. Afin d'éviter les licenciements résultant de la baisse d'activité liée à l'épidémie du Covid-19, le dispositif d'activité partielle évolue. À compter du 1er mai 2021 (et non plus du 1er avril), les salariés percevront une indemnité de 72 (au lieu de 84) du salaire net avec un plancher calculé sur la base de 8,11 par heure, dans la limite de 4,5 fois le Smic. Les salariés des entreprises relevant de secteurs les plus touchés par la crise continueront également de percevoir une indemnité égale à 84 du salaire net jusqu'au 30 avril 2021. Ceux des entreprises fermées administrativement percevront toujours une indemnité égale à 84 du salaire net mais jusqu'au 30 juin 2021.

  3. Médecins, infirmiers, pharmaciens, masseurs-kinésithérapeutes, diététiciens, aides-soignants, psychologues, agents des services hospitaliers, agents d'entretien qualifiés, cuisiniers, retraités, étudiants... Les établissements et services sanitaires et médico-sociaux ont besoin de vous ! Le ministère des Solidarités et de la Santé met à votre disposition une plateforme de mise en relation entre ces établissements et les professionnels volontaires, soignants comme non-soignants pour venir renforcer ces structures.

  4. Faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire, orienter et former 200 000 d'entre eux vers les secteurs et les métiers d'avenir, accompagner ceux qui sont éloignés de l'emploi en construisant 300 000 parcours d'insertion sur mesure : le plan « 1 jeune, 1 solution » va accompagner les 16-25 ans pour les aider à construire leur avenir. Initialement prévue jusqu'au 31 janvier 2021, la compensation de charges de 4 000 pour les entreprises recrutant un jeune de moins de 26 ans est prolongée jusqu'au 31 mai 2021.

  5. Pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, une aide est accordée aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation). Ces mesures font suite au plan « 1 jeune, 1 solution » annoncé en juillet par le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. Elles visent à faciliter l'entrée dans la vie professionnelle des jeunes particulièrement touchés par les conséquences de la crise sanitaire.

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Mercredi de 15h à 17h30 
Samedi : 2 samedis par mois de 10h à 12h : 

samedi 6 mars 2021 - samedi 20 mars 2021

samedi 10 avril 2021 - samedi 29 avril 2021

samedi 29 mai 2021

samedi 12 juin 2021 - samedi 26 juin 2021

samedi 10 juillet 2021 - samedi 24 juillet 2021

Attention : les horaires d'ouverture de votre mairie s'adapte en fonction du couvre-feu